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Haut Conseil de la famille, de
l'enfance et de l'âge
Biographie
Le HCFEA, créé en 2016 et placé auprès du Premier Ministre, a pour “missions d’animer le débat public et d’apporter aux pouvoirs publics une expertise prospective et transversale” sur les politiques de la famille, de l’enfance, des personnes âgées et des personnes retraitées, et de la prévention et de l’accompagnement de la perte d’autonomie.
Publications
“Diminuer le « risque parentalité » et la pénalisation des femmes sur le marché du travail”
“Permettre une plus forte implication des pères dès le plus jeune âge”
Analyse du discours
“Eu égard aux objectifs poursuivis et au faible dynamisme de la négociation collective dans le domaine, l’intervention publique est fondée”
Papa où t'es ?
Controverses sur la réforme du congé paternité
11 jours non
fractionnables
A prendre dans les 4 mois suivant la naissance
18 jours si
3 jours de congé de
naissances
multiples
naissance obligatoire
le précède
congé paternité
Taux de recours
70%
80%
48%
13%
80%
32%
Inégal selon les
catégories socioprofessionnelles
en
moyenne
CDI
CDD
Demandeurs
d'emploi
Cadres
Travailleurs
indépendants
Congé maternité : 8 semaines obligatoires
Congé postnatal
Congé prénatal
10 semaines
dont 6 obligatoires
6 semaines
Congé parental : les deux parents
Pour 1 enfant :
6 mois maximum
1 an maximum
pour 1 parent
pour 2 parents
6 mois d'indemnisation maximum
Pour 2 enfants ou plus :
2 ans maximum
3 ans maximum
pour 1 parent
pour 2 parents
Financement du congé paternité (11 jours)
Rémunération complète : fonctionnaire
Salaire maintenu pendant la durée du congé
Rémunération proportionnelle au revenu : salarié / chômeur
Rémunération forfaitaire : indépendant
Si le revenu annuel est inférieur ou égal à
3919,20€, le forfait est de 610,61€ pour
11 jours
Plafond mensuel de la Sécurité sociale : 3377€
Indemnités journalières entre 9,53€ et 87,71€
Rémunération par remboursement : agriculteur
Si le revenu est supérieur à 3919,20€,
le forfait est de 61,06€ pour 11 jours
Remboursement des frais de remplacement
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